Článek je 10 let starý. Informace v něm už nemusí platit.
Anna Spěváčková
Jaké mimořádné úkoly splnili ředitelé příspěvkových organizací, že opět dostali odměny?
Za druhé pololetí roku 2015 byly opět rozdávány peníze jako odměny. Výška odměny je prý osobní údaj, tvrdí radnice, a proto je riskantní je zveřejňovat. Jenže peníze jsou čerpány z veřejného rozpočtu a občan by měl mít právo znát, kolik kdo bral.
Měly by to být odměny za mimořádnou práci nebo za splnění speciálních úkolů, ale naše radnice má na jiný názor. Dalo by se říci, že platí přímá úměra – čím víc si radnice potřebuje koupit loajalitu místních vedoucích činitelů, tím víc rozdává. Rozdává peníze občanů.
V zápise z rady města je uvedeno, že rada schválila odměny vedoucím a ředitelům příspěvkových organizací města. Odměnu V. Jirků – Pečovatelská služba, V. Lamačové – ředitelce trojky školy, p. Kuželovi – řediteli dvojky školy, p. Slámové – ředitelce sloučených mateřských školek, p. Pinkerové – vedoucí Městské knihovny, I. Friedovi – řediteli SD (kulturák), p. Hainové – ředitelce DDM, p. Zikmundovskému – řediteli ZUŠ, p. Vítové – ředitelce Domova důchodců DKE.
Co udělali ředitelé a vedoucí mimořádného, že jim byla, tak jako za předešlé půlroky, schválena odměna za druhé pololetí roku 2015?
Cituji:
- Svědomitě se stará o svěřený majetek města. (Ale to by mělo být samozřejmostí, jinak tam nemá co dělat, ne? Pozn. A.S.)
- Na základě vlastního hodnocení uplynulého období předkládá zřizovateli (městu) návrhy opatření ke zlepšení činnosti jím řízené organizace. (Mohli bychom si je někdy přečíst na webu města?)
- Spolupracuje s jinými organizacemi města a s těmito pak organizuje nebo spoluorganizuje společné významné akce nebo jiné aktivity příp. Zapojuje nebo udržuje svá pracoviště v neformální spolupráci s partnerskými organizacemi v ČR nebo v zahraničí.
- Provádí akce nebo jiné aktivity zaměřené na propagaci činnosti jím řízené organizace u široké veřejnosti.
- V hodnoceném období vykazuje úspory nákladů nebo vyšší výnosy nad rámec schváleného rozpočtu.
Jaké částky byly vyplaceny:
Pozor, pořadí neodpovídá výše uvedenému seznamu ředitelů!
- 30. 420,-
- 41. 700.-
- 43 576,-
- 43 648.-
- 29 057.-
- 29 340,-
- 27 440,-
- 21 228
- 21 105.-
Ředitelé jistě nechtějí tajit, kolik dostali, vždyť každé utajování by mohlo vést k celkem oprávněnému názoru veřejnosti, že si odměnu nezaslouží, protože nic mimořádného neudělali a je tedy nepřiměřená.
Požádám ředitele a vedoucí institucí o souhlas se zveřejněním, s výsledkem vás seznámím.
A proc ne..
V dnesni dobe je normalni, ze vedouci pracovnici (a nejen vedouci pracovnici) dostavaji odmeny za plneni stanovenych ukolu a za dobre vykonanou praci. Rozhodne si to zaslouzi uz jen za tu obrovskou zodpovednost, ktera rozhodne nekonci s koncem pracovni doby. Vite, jak se to rika: „Prej a bude Ti prano“. :-)
Zodpovednost maji zejmena ti, co pracuji s detmi, seniory. Tem to preji predevsim. Myslim, ze si to zaslouzi! Z nasich penez jsou hrazeny daleko horsi veci.. tyto jsou dle meho nazoru v poradku. Ale kazdy ma pravo na svuj nazor a ten Vas Vam neberu. :-)
Bez odměn tu zbudou jen nemehla…
Ano, i ředitel kulturáku má zodpovědnost…třeba že mu na konci roku klapnou finance, že se veřejnost v divadle či v kině neporaní, atd…
Pokud se domníváte, že 30 tis. odměn je hodně peněz, tak si zkuste dělat podobnou vedoucí pozici za tabulkový plat sami…pokud budete schopní, budete chtít pracovat a bude práci dělat dobře, velmi rychle za tyto peníze utečete do podnikatelské sféry, takže vedoucí pozice ve veřejné správě budou dělat jen nemehla, co se do podnikatelské sféry nedostanou a bude jim pro jejich neschopnost stačit tabulkový plat, pak ovšem budou rýpalové spokojeni.
pro Evu
Ale to, že mu klapnou finance, že se veřejnost neporaní atd. je přece samozřejmé, to by mělo být v jeho základní náplni práce. Za to by neměl brát mimořádné odměny. Stejné je to i u ostatních odměněných – ty odměny by měly dostat za něco nad rámec své normálně vykonávané práce. Zajímalo by mě, kdo z nich něco takového vykonal.
A ještě dovětek – já se na rozdíl od vás domnívám, že 30 tisíc je HODNĚ peněz.
Pro Martina
Moje reakce ohledně odpovědnosti byla na dřívější názor a dotaz, jakou může mít ředitel kulturáku zodpovědnost…např. takovou, jakou jsme napsala…jasně, že to spadá do jeho normální každodenní práce, není to nic mimořádného, to jsme netvrdila. Jedna věc je znění zákona a druhá věc je realita, že se vedoucím zaměstnancům odměnami dorovnávají peníze, aby neutekli jinam. Pokud je někdo skutečně neschopný, tak tam nemá co dělat, ale to není otázka odměn. Argument, že se nic nedorovnává, neb by nebyli učitelé a zdravotníci, lékaři…domníváte se, že tyto lidi, pokud jsou schopní odměny nedostávají? 30. tis. je hodně peněz…ale rozpočítáno do delšího období vzhledem k zodpovědnosti a možnému platu v soukromém sektoru to opravdu hodně peněz není. A pak se třeba všichni diví, že na gymnáziích a obecně středních školách nejsou schopní angličtináři…proč by tam za ty peníze byli, když s výbornou angličtinou seženou práci jinde daleko lépe placenou a nedejbože, aby dostali někdy odměny, že jsou dobří, a soused by se v tom začal šťourat.
Mate pravdu..
Mate pravdu. Zkuste si tech 30 000,- vydelit 12. To i prumerny ucitel ma na odmenach vic, nez reditel. :-) V soukromem skolstvi jsou odmeny nekolikanasobne. A uprimne, ja bych na to treba nemela nervy delat v zakladnim ci stredoskolskem pracovisti. To bych jim penize jeste pridala! Ale v nasi zemi penize smeruji jinam. :-(