Město šetří, ale ne na odměnách...

Starosta Lid na zasedání zastupitelstva navrhoval, aby byla dotace Charitě snížena o 15%, návrh odůvodnil tím, že prý všechny výdaje v rozpočtu se takto snižovaly. Není to pravda, naopak týden před zastupitelstvem rada města schválila odměny vedoucím a ředitelům příspěvkových organizací města.

Odměnu ve výši jednoho platu obdržela vedoucí pečovatelské služby paní Jirků, jejíž součástí je i Klub důchodců, o kterém jsem psala. Za co?
-  za dodržování rozpočtové kázně (to je snad samozřejmost, ne?)
-  spolupráci při projektech PSER
-  za vlastní práci v terénu při zastuúpování chybějících zaměstnanců
-  za zvýšení celkové prestiže služby (to je zajímavý bod.....)

Ve výši jednoho platu obržel odměnu MUDr. Roith, ředitel domova důchodců DKE

• za dodržení obloženosti lůžek (to snad není problém, když počet žádostí o umístění dosahuje dvou stovek...)
• za nadstandartní výsledky při péči o klienty
• frekvenci a pestrost zájmové činnosti
• za pravidelné pořádání akcí nadregionálního charakteru
• za pravidelní pořádání společenských akcí

75% platu obdrží ředitelka spojených školek Harmonie paní Flíčková (ve funkci od července 2009)
100% platu obdrží paní Lamačová, ředitelka „trojky“ školy
100% platu obdrží pan Kužel, ředitel „dvojky“ školy
100% platu obdrží pan Zikmundovský, ředitel ZUŠ
100% platu obdrží paní Bolková, ředitelka DDM (zastupující R. Dořákovou, ve funkci cca od  srpna 2009)
100% platu obdrží pan Fried, ředitel SD
100% platu obdrží paní Kesslerová, ředitelka knihovny

Důvody udělení odměny posledním sedmi vedoucím organizací nebyly v materiálech pro radu města uvedeny.

Tentokrát nechávám informaci bez komentáře.